1.初步篩選：學(xué)曆，經曆和相關經驗

2.水平測試：通用(yòng)稿+專業稿

3.專人審核評分(fēn)：翻譯水平, 專業知識，CAT能(néng)力，速度等

4.面試和溝通：再次把關，職業操守, 合作(zuò)規範

5.錄用(yòng)簽訂協議，并初步定位和評級

1.小(xiǎo)試牛刀(dāo)：三次小(xiǎo)稿

2.試用(yòng)結果：強力推薦 or 繼續試用(yòng) or 淘汰不用(yòng)

3.每個項目的内部考核和客戶評價：語言水平，專業術語，表達準确性，交稿及時性

4.新(xīn)譯員月度評價

1.優秀的新(xīn)譯員：更新(xīn)定位并調整價格

2.階段性綜合評價譯員，調整級别定位